Las nuevas realidades del comercio internacional y su incidencia en la formación de especialistas aptos para entenderlas y aprovecharlas

Félix Peña, Newsletter de Comercio Internacional, Octubre de 2022

Resumen:

Entender las nuevas realidades del comercio internacional es una necesidad para quien aspira a tener éxito en su performance como empresario o como profesional del comercio exterior.

También lo es para quienes dedican su tiempo a formar especialistas en la difícil tarea de asesorar a los que operan produciendo bienes y servicios para el comercio exterior de un país, tanto en el sector privado como en el público.

Tiene que serlo para las instituciones que cumplen funciones en la formación de nuevos especialistas, o en la adaptación de los existentes a realidades que son cada vez más evidentes.

Formar especialistas en comercio internacional es algo que requiere de un conocimiento de lo que se necesita para tener éxito. Ello es más factible de lograrse si es que las instituciones que brindan el servicio de formación de cuadros técnicos para operar en el comercio internacional, tienen una relación estrecha con quienes utilizan tales recursos humanos.

En el comercio internacional la interacción entre información, diagnóstico, reflexión y acción, es fundamental para correlacionar la formación de recursos humanos con la operatoria de una inserción internacional que sea funcional a los intereses concretos de una empresa y, a la vez, adaptadas a las realidades del mundo.

Un mundo como el actual, que es más poblado y que tiene marcadas diversidades culturales y tecnológicas, genera escenarios con mayores incertidumbres. Plantea un cuadro de nuevas realidades en el comercio internacional y, sobre todo, la necesidad de entenderlas a fin de poder aprovecharlas con éxito.

Entender esas nuevas realidades es entonces una necesidad para quien aspira a tener éxito en su performance como empresario o como profesional del comercio exterior. Y por ende, también lo es para quienes dedican su tiempo a formar especialistas en la difícil tarea de asesorar a los que operan produciendo bienes y servicios para el comercio exterior de un país, tanto en el sector privado como en el público.

Tiene también que ser una prioridad para las instituciones que aspiran a cumplir funciones en la formación de nuevos especialistas de comercio internacional, o en la adaptación de los existentes a realidades que son cada vez más evidentes.

Son precisamente funciones que están orientadas al desarrollo de recursos humanos que sean aptos para entender los cambios que se producen en el mundo real.

Se trata de cambios que deben ser encarados en la perspectiva de sus efectos sobre las necesidades de países concretos y, por ende, de sus recursos, capacidades y habilidades para competir, incluso en el plano regional y sobre todo, en el global.

Ellos requieren aplicar políticas y métodos de trabajo conjunto con quienes asumen tareas similares en el ámbito nacional y local, pero también en países con los que se comparten intereses en el comercio internacional, por ser ellos parte de una misma región tal el caso, por ejemplo, de los países latinoamericanos.

Las realidades del comercio internacional requieren, especialmente de quienes cumplen funciones de asesoramiento, tener capacidad para entender factores que pueden incidir, tanto en el corto como en el mediano plazo, en el éxito de decisiones relacionadas con operaciones concretas.

Pero sobre todo, exigen entender tendencias profundas que puedan observarse, con una perspectiva de largo plazo, de los posibles efectos de las decisiones que eventualmente se adopten.

Ello torna el asesoramiento a los protagonistas del comercio internacional en una tarea permanente, ya que la experiencia indica que los cambios pueden ser continuos. “No la vieron venir” es una expresión que no debe desearse escuchar por parte de quienes se dedican a asesorar a los que toman decisiones orientadas a definir y, sobre todo, a concretar inversiones que pueden incidir en el desarrollo del comercio exterior de un país.

Formar especialistas en comercio internacional es algo que requiere de un conocimiento de lo que se necesita para tener éxito. Ello es más factible de lograrse si es que las instituciones que brindan el servicio de formación de cuadros técnicos para operar en el comercio internacional, tienen una relación estrecha con quienes utilizan tales recursos humanos. Sea a través de los que instruyen a los participantes en sus actividades de formación, o a través de los ámbitos institucionales que lideren sus respectivas actividades.

En el comercio internacional la interacción entre información, diagnóstico, reflexión y acción, es fundamental para correlacionar la formación de recursos humanos con la operatoria de una inserción internacional que sea funcional a los intereses concretos de una empresa.

Lograr una interacción eficaz entre quienes operan en el campo de la acción, con quienes lo hacen en el de la reflexión y el diagnóstico, adquiere entonces un papel relevante en la perspectiva de lo que es indispensable lograr para el éxito de una empresa concreta en el comercio internacional, especialmente en un mundo en continuo proceso de cambio, con múltiples protagonistas y con marcadas diversidades.

Lecturas recomendadas:

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